Asesoría y planificación laboral

En función de la actividad y volumen de la empresa se debe de establecer un planteamiento inicial que enfoque todos los actos posteriores, Así como los informes externos de empresas de asesoramiento de seguridad laboral.

Altas, bajas y variaciones de empresas y trabajadores

Es muy importante realizar todos estos trámites en su plazo, sobre todo las altas de los trabajadores, ya que tiene graves consecuencias sancionadoras, por ello es muy importante la coordinación de la empresa con la asesoría y la agilidad de la asesoría en su tramitación. Nuestra asesoría cuenta con una plantilla importante que permite esta rápida reacción en los momentos de alta de trabajadores.

Contratos de trabajo

Es la etapa más importante de la relación con los trabajadores para la empresa, junto a un futuro despido no deseado, ya que la elección de la forma correcta de contratación, categoría, sistema de retribución, etc evitará problemas futuros,

Nóminas y seguros sociales

La correcta confección de las nóminas de sus trabajadores evitará conflictos internos, por lo que estaremos en contacto directo con la empresa y los trabajadores para que se realicen de la forma pactada entre ellos.

Confección de solicitudes de prestaciones y pensiones

En este punto encontramos solicitudes de enorme importancia como pueden ser las pensiones de incapacidad permanente o de jubilación, por la gran trascendencia futura que tienen para los solicitantes, por ello es de gran importancia que sean tramitados por una asesoría con experiencia e involucración.

Representación ante la inspección de trabajo y centro de mediación arbitraje y conciliación

Aunque son conflictos que siempre intentaremos evitar, son situaciones que se darán en cualquier empresa, por lo que los gestionamos con la máxima practicidad para evitar su incremento.

Acompañamiento y colaboración con otros profesionales jurídicos en conflictos laborales de la empresa

Cuando un conflicto laboral pasa a su judicialización lo pasamos a nuestros colaboradores jurídicos, de los que tenemos máxima confianza. Para colaborar y cuidar de nuestras empresas en estos momentos, no solo pasamos este trabajo a nuestros colaboradores jurídicos, sino que colaboramos con ellos en la preparación de la documentación, enfoque y acompañamos a nuestras empresas en las reuniones necesarias y visitas a los órganos judiciales que correspondan.